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【课程背景】
随着行业库存的急剧增量，疫情发展带来的停摆效应等因素，2020年将是中小房企去库存最激烈的一年，如果去化不理想，就只能进入价格战的深水区；我们的营销团队必须主动积极的迭代营销策略思维，跨界借鉴成熟行业的领先思维模式，基于市场外部环境变化、客户需求敏感点转变等角度来分析楼盘价值点提炼、客户组织、客户体验等环节的操作手法，掌握精准匹配目标客群需求与楼盘价值点的实战方法，才能在区域对战中先发制胜。
本课程将以实战经验详细解读目前国内主流高品质楼盘高效营销标准化，最新定位客户“位置”，以及最重要的到访转化率的制胜之道；分享国内高品质楼盘实战经验，掌握高品质楼盘操作关键节点，及营销工作中的策略梳理与应用；以标杆房企为蓝本，深入剖析其在高周转模式下，是如何做标准化的营销管控，以及采用何种拓客策略实现其高周转的战略目标。
【课程收益】
·宏观解读市场、政策、金融环境－－全方位了解中国地产市场变幻莫测的兴衰规律。
·快速、正确理解决策层的思路――如何获得决策层的理解与支持。
·深度营销――已经没有简简单单就成功的市场环境，一切都要拼尽全力。
·营销业绩的团队保障－人才以及用人的标准。
·营销拓客--模式迭代，渠道为王，探寻行为和业绩结果之间的强关联。
·营销推广--系统梳理技术要点，掌握千亿房企沉淀经验的营销方法论。
·通过讲解与现场诊断帮助各企业找到营销去化的有效解决方案。
【课程特色】
1、大数据视角分析房产行业发展趋势（视野）；
2、建立深度营销工作的逻辑与思路，创建可复制的标准化工作体系（工具）；
3、建立精准有效的项目定位思路，前置营销动作，掌握项目价值最大化与去化速度之间微妙的平衡关系（利润VS速度）；
4、掌握区域产品销售周期，为企业科学拿地提供有效数据分析，清晰洞察自身企业每年拿地节奏（核心重点）；
5、国内深度（全面）解析千亿房企营销战略与工具讲解的课程；
6、自创全新视角观，带你分析90、95、00后的消费行为，掌握新一轮潜在客户的营销策略。
【课程对象】
1、房地产公司董事长、总经理、营销副总、营销总监、策划总监、销售总监等营销核心决策者、中高层人员；
2、房地产营销代理公司和营销策划公司的总经理及营销策划、销售核心层管理者。
【金牌导师】
王老师：
历任TOP10房企区域营销总，原碧桂园某区域营销负责人
标杆房企金牌讲师，企业营销学院营销创新、营销标准化的践行者。
多年房企高管经历，对于房企高周转模式有一线深刻见解，在创新营销、业绩战略及商业领域内实战经验丰富，案例分享深入详实。
专业特长：
营销出身，专业领先，基础扎实，体系完备。主管及分管过的领域有：营销、投拓、商业、战略等，多年集团业绩大盘操作经验，尤其在创新营销、业绩战略、商业定位、运营管控等板块实战经验丰富；
【课程大纲】
前奏
·房价对地产营销的关联分析
·2015-2020年，地产开发在公司层面所经历的历程分析
·政策环境：从中央政策定调分析大环境在引导的发展方向
·市场份额：从年度营销总量分析房企发展趋势及置业环境
·拿地土储：从拿地土储数据分析未来竞争格局及投拓风险
·人口未来：从新增人口数据分析人口红利效应及户配比例
·未来以来：从商品房交易主导逐步过度到存量房主导市场
·产业发展：从三四线城市产业发展分析收入和置业关联性
·接班上位：从大量地产企业二代接班，分析未来产品营销的时代竞争格局
1、地产营销演化之路：创造规模，提升利润
核心收益：从专业技术层面系统掌握房地产营销的全案技巧
管理者视角：
深度营销的核心原则
房地产营销实战策略
未来的行业之争：
解析：标杆房企的综合体项目在红海战略、蓝海战略上的选择以及新机会的解析
核心焦点-高周转战场
未来已来-存量房战场
产品升级-人工智能、高科技战场
资产价值-长租公寓战场
2、地产经营新能源：存量地产的新机遇
核心收益：企业把握新的市场窗口期，个人在行业转型前技能先转型
管理者视角：
用真实案例分析存量地产的经营落地策略
公寓、联合办公、综合存量地产
1、存量地产的市场分析
2、存量地产的机会分析
3、存量地产的产品分析
商业、公寓、联合办公
存量地产的客户与服务分析
3、标杆房企―― 营销标准化解读
从把控客户感知层面解析操盘6大阶段的重点工作
引发客户关注－引发客户兴趣－引发购买冲动（把握购买行为）
解析：中小房企如何效仿标杆房企将项目营销标准化落地执行
1、项目筹备期
全年营销总纲与营销节点铺排
项目开发时间轴与产品（组团）选择策略
A.科学地位：企业利润→客户需求→市场环境→产品定位（成果）
B.取地征询：项目市场地位→投资分析报告（成果）
C.运营统筹：大运营、横向部门协同营销工作→前置一切可量化工作
D.人力保障：调研薪资水平→完善招聘渠道→对标竞品
E.推广计划：媒体选择→渠道整合→费用预算
F.高调亮相：精选案名（报建案名、推广案名）→VI设计高水准
2、品牌立势期
完善→启动→执行修正媒体（渠道）推广计划
挖掘城市文脉与品牌文化的嫁接与传承（全城皆知）
A.人员到位：面试、入职、筛选→淘汰晋升机制→系统化培训
B.制定户配：结合产品定位，全面调研城市（区域）户型销售周期
C.预算提报：推广预算→人力（佣金）预算→综合预算
D.供需铺排：全面调研城市（区域）竞品推售节点，有针对性供货
E.联动政府、联动品牌、联动媒体、联动客户
F.启动外展点：一级展厅、二级展点、品牌收客点，把握一切“呈现产品价值”
G.圈层、派单、推介、客户梳理、全民营销，五大动作持续拓客
3、造势蓄客期
全年营销节点（重点）活动铺排
一切为了客户到访
A.强势拓客：全城铺排，多展点收客（商家植入、企业拓展、活动圈层……）
B.供货优势：把握市场供货档期，突显交付优势
C.绩效考核：量化指标、优化团队优，促成最强战斗力
D.营销事务：文书准备（合同、流程）、按揭筹备（银行选择）
4、价值炒作期
项目认筹方案与计划
最大化植入传播项目价值信息，强化客户认知
A.开放筹备：示范区高调开放，对标竞品，超出客户心理预期
B.阵地包装：参观动线合理、有亮点，提升导视系统等阵地价值感
C.系列培训：强化竞品对比说辞演练，强化转筹、落位、价格谈判等相关内容培训
D.价格策略：拔高客户的心理价位，根据市场变化及客户储量变化等情况，进行差异化价值输出；
E.联合巡检：集团、区域层面定期巡检，层层施压，标准化执行营销工作
F.启动派筹：验资锁客，交叉对比真实客户数量，洗客落位选房开花图
5、品质体验期
开盘方案提报→修正→执行
赢在细节，胜在体验，各横向部门全力保障客户完美体验
A.营销环境体验：示范区→看楼动线→品牌体验馆→情景样板间……
B.销售案场服务：对标竞品，超越客户心理预期
C.交叉洗客活动：圈层活动→算价落位→派筹蓄客
6、持续销售期
开盘后调价、控量与拓（新）市场
结合市场反馈、客户需求（痛点），调整升级产品附加值
A.开盘后评估：费效比→团队→市场……
B.价格策略调整：去化率平衡→市场口碑
C.推广策略调整：访转筹→解筹率→全城推广过渡区域（地缘）推广
D.持续蓄客：营销事务工作增编释放接访兵力→弃选客户集中攻坚
E.加推准备：供货保障→地缘客户挖掘→渠道多点开花
各横向部门协同协作～～～～
如何从摘牌到开盘100天内引爆市场？实现快速销售？
标杆房企“高周转”成功案例分享
案场管理品质的提升
立体管控的工具应用
晋升阶梯的培训平台
服务意识的对标改善
销售能力的有效提升
团队建设的暧心保障
客户入场的峰终体验
4、正面开杠业绩压力：不找理由，只谈解决方案
核心收益：滞销、持销、首开项目营销全周期方法论：三位一体
管理者视角：
企业产品库存（滞销尾盘）产生的核心和本质
分析项目业绩压力的核心原因和解决方案
售楼处没有自然到访
客户决策周期不可控
买涨容易横盘怎么破？
价值策划（客户的消费逻辑是什么？如何沟通）
功能放大，全城皆知
标杆房企策划角色定位解析
1、层层递进，梳理产品价值方向
A.强化优势：将“我有”最大化转为“客户需要”
B.弥补不足：将“客户最需要”而“ 我却没有”的关键事项提升优化
C.价值优化：与周边资源连接的一切可能皆要尝试
2、深挖价值的内在核心
A.卖卖点：我们有什么→穷举一切产品价值点
B.卖观点：客户能得到什么→卖点提炼成统一的一个观点
C.就着卖点卖观点 ：放大客户感受→直接客户心灵深处，创造新价值
3、深挖价值的有效套路
A.常规卖点罗列
B.国人最关心的三个话题
C.四大维度炒热品牌
D.四大联动：改变如何说……
E.传递价值的有效场景
F.传递价值的价值点说辞
G.新项目全周期重大节点活动铺排
客户组织（客户从哪里来？如何拓展？）
节点邀约，精准打击
以销售为目的，掠夺式、 洗脑式拓客体系
1、拓客执行纲领
A．前期筹备、客户积累
B．市场深拓、客户召集
C．转访成交、客户裂变
2、标杆房企拓客核心战术
A.客户是谁？在哪？找出来！
B.客户盘点体系：客户在哪里？
C.客户摸查工具：如何找出来？
D.客户来源核心渠道
E.客户拓展分工：如何跟进落实？
F.什么人与客户对接能实现快速成交？
3、客储团队3位一体打造法
A.销售承包队：招聘有社会资源，有能力的销售精英
B.渠道承包队：加强渠道承包规模与资源倾斜
C.人员承包队：例如领导承包，整合合作方等……
4、精准的销售 ( 开盘 ) 结果预估
A.“ 客户落位”原则
B.“ 质量优先”原则
C.“ 市场导向”原则
5、洗客的有效方法
A.小型推介会
B.产品发布会
C.办卡派筹
D.认筹宝等金融工具提前收钱
客户体验（价值体验感必须超越价格认知！如何转成交？）
价值体验感超越价格认定
引导需求，增强居住向往
A．标杆房企销售动线接待流程解析
B．标杆房企“智慧社区”案例解析
C．标杆房企“停车位（库）” →“示范区”→“样板间”案例解析
案例：
01-标杆房企广告创作部-年度金奖视觉创意精选
视角、文案角度吸引客户关注，引发购买行为
02-标杆房企营销环境体验-十二道章味
如何打造区域标杆示范区
如何打造最有营销氛围的示范区
03-4A广告提案－城市新区项目（大盘）整合推广策略
产品定位
客户兴趣点梳理
营销事件包装
5、如何提升到访转化率：从价格炒作转移到价值包装
管理者视角：管理技能如何提升及营销团队如何管理
营销团队如何在淡市环境下建立目标和坐标
管理者如何建立团队威信
当前市场环境下，我们需要什么样的销售员？
营销团队如何在产品营销层面建立新的思维体系
如何认清对手（竞品），掌握一切动向
如何提高销售说辞能力，建立场景营销
学会用销冠的套路介绍产品户型
营销案例（住宅及公寓）：客群生活情景主题样板间解析
专题分析
01-标杆房企广告视觉创意精选
视角、文案角度吸引客户关注，引发购买行为
02-标杆房企营销环境体验案例
如何打造区域标杆示范区
如何打造最有营销氛围的示范区
03-4A广告提案－城市新区项目（大盘）整合推广策略
产品定位
客户兴趣点梳理
营销事件包装
【课程说明】
【主办机构】中国房训网
【时间地点】2020年6月17-18日 济南（具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知，详情请咨询会务组）
【培训费用】原价4800元，现特惠价3980元/人（含讲师费、场地费、讲义费、茶歇费等），会务组提供酒店代订服务，如需住宿请在报名回执单中说明，会务组统一安排，费用自理。
【报名咨询】 全国免费咨询热线：400-6789-925 QQ：2442760608 E-mai:fangxunwang@qq.com 微信号：fangxunwang
[注：本课题亦可作为企业内训，请需要的企业电话联系: 400-6789-925]
【2020年6月份最新房地产培训课程】
6月份最新房地产培训课程：http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.htm
【2020年度房地产精品课程培训计划】
2020年度房地产精品课程培训计划：http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_7148.htm
（含：商业地产、工程管理、设计管理、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、人力资源、客户关系、精装修、开发管理、法律法规、合作并购、土地拓展、融资模式、精装修、装配式建筑、长租公寓、住房租赁、文旅地产、养老地产、产业地产等）
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