【课程背景】
2012拉开了崭新的帷幕!房地产开发企业这台高速运转、争城掠地的战车将要开启新一轮的篇章了!如何让企业在越发成熟的市场上成为王者?毫无疑问:优秀的领导力和高效的执行力将是企业于竞争中不败的真理!现在, “领导力和执行力不强”是众多开发企业面临的共性难题。没有卓越的领导团队,没有高效的执行力,将是地产企业最大的营销成本!在公司的舞台上,您知道自己需要演好哪几个角色吗? 您知道自己的领导风格和沟通风格吗? 面对的各种问题和人际压力,如何通过有效的沟通来解决? 如何提高下属们的工作热情,激励大家自动自发完成任务? 如何建立您个人的领导魅力? 如何提升自己的执行力?
2012年3月17-18日,将于厦门隆重推出《房地产中高层管理领导力与执行力提升特训营》, 全面打造房地产企业优秀的中高层作战团队,向管理赢取效益!
【课程收益】
■ 凝练导师数十年大中型企业管理经验,全面提升企业领导管理能力与团队执行力;
■ 激发管理者的内在动力,提升其实际管理能力与绩效影响力,实现绩效目标;
■ 解读领导力的创新技巧与策略,揭秘如何创造卓越服务的企业文化,鼓励员工主动性;
■ 学以致用,以行动学习模式检验学习效果、处理亟待解决的问题;
■ 创新教学氛围,集讲授、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习于一体。
【课程对象】
房地产企业及其相关企业董事长、总经理、副总经理、营销策划总监、营销经理、销售主管、策划主管等骨干人员
【王牌导师】
盖老师:
中国著名企业管理专家、全国十佳培训师、国际认证咨询师、人力资源专家、礼仪专家、演讲专家、高级资深职业经理。长期从事著名大型集团企业高层经营管理。曾任清华大学高级职业经理训练中心专职总教练长。
盖老师开发出HR类、营销类、行政类、素质类、文化类、战略类等一百多门经典培训课程;创编了“MMM管理模式”并自创《高价值企业的整合管理》理论,获广东省第十一届、全国第八届“企业管理现代化创新成果” 两个一等奖。
曾为北京首创集团、上海城开集团、中国易居、中国房地产信息、珠实集团侨房地产、武汉美好愿景、山东海纳集团、香港恒基集团、厦门海投、浙江华立、浙江美都、浙江远州集团、浙江阳光、广州华景、广州湖景湾、广州海伦堡、广州金海岸、光大集团、四川凯斯特、贵州兴义、四川资阳等数百家企事业进行过咨询、诊断、培训、设计和示范管理,具有深厚的管理理论和丰富的管理经验以及生动的培训方式,在企业界和高等院校以及咨询界享有盛誉,被称为“企业医生”、“最解决问题的咨询师、“最受欢迎的培训师”。
【课程简要】
第一部份:领导艺术的修炼
一:高效的领导力来自于科学的组织力
“两大图表”科学设置的原则
垂直管理与条块管理相结合的原则
尽可能一个“舵主”的原则
下级组织的人选“由任命到组阁”的原则;
机构精简实行“兼并代托空”的原则
二:高效的领导力来自于正确的决策力
特殊工作临时授权的原则
受监督个人负责制的原则
领导“协调与仲裁”的原则
控制与激活关键点的原则
不靠助理分担责任的原则
领导把命令变培训的原则
三:高效的领导力来自于可行的计划力
科学的愿景目标
可行的计划指标
合理的预算体系
系统的目标分解。
四:高效的领导力来自于细节的掌控力
“千里之堤,毁于蚁穴”--忽视细节的根源
“一屋不扫,何以扫天下”--服务意识养成
开启成功之门--细节管理从工作现场开始
细节管理的基石:整理、整顿、清扫、清洁、素养之要点
企业管理大处着眼,小处着手
如何培养员工的细节意识
细节管理的误区
五:高效的领导力来自于文化的凝聚力
“敖包相会” --领导力来自于企业的信仰
“核心文化” --领导力来自于共同的价值观
“简单公式” --领导力来自于“三字经”
“关键动词” --领导力来自于真的动起来
“三段论法”--领导力来自于三个步骤矜持
六:高效的领导力来自于有效的沟通力
重大决策、决定、决议出台之前;
关键性的工作、意见、方案、制度、章程、规定、办法制订之前等等。
重要和重大组织调整、人事任免和奖惩之前。
全局性工作的研究、重大管理理念的研讨、重要管理主张的诉求。
七:高效的领导力来自于持续的改善力
P/D/C/A的循环原理
P/D/C/A的原理应用
八:高效的领导力来自于灵活的激发力
十六种激励方式的有效应用
激励人才最实用的七种方法
有效激励下属的十二条经验
九:高效的领导力来自于持续的创新力
创新的意义及其作用
经营管理创新之概要
组织与管理模式创新
营销战略与策略创新
人力资源管理的创新
技术与业务创新方法
十:高效的领导力来自于形象的感召力
职业经理、企业家、企业领袖的区别
现代领导科学与艺术
领导从需求入手
领导下属的十二条经验
君子务本,本立而道生
优秀领导者应具备“十项品德”和“十项能力”
第二部份:打造高效的执行力
一、执行与执行力的基本概述
什么是执行力
为什么要执行
到底执行什么
七大执行要点
九大保障执行
二:执行力不强的原因和细节
影响执行力的16个主要因素
不利于执行的典型思维分析
影响执行力的14个细节要点
十个保证执行力的细节关系
三:有效提升执行力20个方法
要有明确的绩效目标
要有清晰的岗位职责
要有适用的考核方式
要有明晰的职业发展
要有针对的培训提升
要有科学的时间管理
要有详细的能力定位
要有确定的奖罚标准
要有合理的资源配置
要有真挚的情绪管理
要有有效的激励机制
要有高效的会议管理
要有充分的自我展现
要有合理的授权原则
要有化繁为简的思维
要有习惯的二八法则
要有顺畅的沟通渠道
要有铁定的管理原则
要有清晰的领导指令
要有切实的压力管理
四:各级管理者执行效率原则
组织原则的整合
执行原则的整合
领导原则的整合
效率原则的整合
领导管控的途径
【课程说明】
【主办机构】中国房地产培训第一门户网 房训网 http://www.zgfdcpx.com
【时间地点】2012年3月17-18日 厦门
【培训费用】人民币2980元/人(包含资料、培训、场地、讲师费。住宿及餐费不包,请学员自理!)
【报名咨询】 胡老师 手机:18226611748(24小时) QQ:1282678793
【最新房地产培训课程安排】
最新房地产培训课程安排:http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.html
【2012年房地产培训计划】
2012年房地产培训计划安排(近500余门房地产专题课程,为您量身打造!)
(含:商业地产、营销策划、运营管理、投融资管理、项目策划、规划设计、项目管理、采购管理、成本管理、工程管理、营销策略、客户服务、财务筹划、物业管理、人力资源、中介经纪、旅游地产、养生养老地产、标杆专题、楼盘考察、房产MBA、房地产策划师等)
|