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(郑州)《物业品质经营视角下多种经营落地实操与准标杆项目研学看点90条》

 
上课时间: 2025年9月5-6日
 



上课地点: 郑州                      课程价格: 2980元/人
授课师资:梁老师、云老师          点击查看讲师介绍>>
课程人气次         收藏此课程               该课程可以做企业内训
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  【课程背景】
 
  随着中国物业行业生存环境的恶化,更推动了市场竞争的加剧,创新转型已经成为物业行业获取竞争优势的主要手段,新观念、新手段层出不穷,如何采取合理的市场竞争策略,提高物业的生存能力?如何做好四保与多营的协调?如何走出空间运营的误区,提高物业的整体服务水平?提升业主粘度,增强业主基础信任?如何选择增值项目?如何提升订单总量?总之,如何看待自身现有问题,发掘自身优势,使物业行业进行二次创业、业主参与二次复购更加顺利安全。
 
  【课程收益】
 
  1、学习业主关系经营策略制定的系统思路和决策方法
 
  2、掌握物业、业主、商家、政府、技术、第三方、资本、媒体等诸多企业经营要素之间的联系及其相互作用
 
  3、学习和借鉴经典案例,掌握老旧盘扭亏为盈操作的最佳选择,提升区域内的竞争能力。
 
  4、受众获得物业行业应对社会评价和业主信任危机的过冬秘籍
 
  5、受众获得与其他合作方共赢的宝贵经验
 
  6、在新多经的服务升级要求下,掌握较高要求的团队绩效管理
 
  【课程对象】
 
  1.物业公司总经理、副总经理、分公司总经理、项目经理
 
  2.物业公司多种经营部门负责人
 
  【课程大纲】
 
  第一部分、认知业主与物业管理
 
  1、物业管理行业的现状与挑战
 
  2、物业管理的顾客与产品
 
  3、品质的维度与定义
 
  4、产品、品质与标准
 
  5、客户为尊
 
  案例:丰田、海底捞与胖东来对物业服务的启示
 
  第二部分、建设可经营的物业服务品质
 
  1、专业意识启蒙:服务质量提升路径
 
  2、标准化初步:设计流程、制度与标准
 
  3、员工参与管理与品牌打造
 
  4、拥抱互联网与技术应用
 
  案例:信托制物业的成长之路
 
  第三部分、物业经营现状分析
 
  1、高端盘降价风潮的影响
 
  2、红色物业的尝试
 
  3、物业党建服务的尝试
 
  4、弃管小区大服务度增加的深层原因
 
  5、物业企业分类的演变
 
  案例:第一个降价物业企业的多米诺骨牌效应
 
  第四部分、物业的多经转型发展历程
 
  1、 空间运营模式的多经操作阶段
 
  2、 信息运营模式的多经操作阶段
 
  3、单一便民服务模式的多经操作阶段
 
  4、 综合便民项目模式的多经操作阶段
 
  案例:单一便民项目模式操作的物业企业尝试之路
 
  第五部分、物业的机遇与企业应对
 
  1、电商搅局最后一公里的尝试
 
  2、实体门店搅局最后一公里的尝试
 
  3、物业资源对最后一公里打通的优势
 
  4、物业为抓手的社区发展业态布局捷径
 
  案例:链家、贝壳、居然之家、海尔入局物业的发展之路
 
  第六部分、物业企业的新型多经需求
 
  1、物业团队素质提升
 
  2、物业团队服务能力提升
 
  3、业主粘度及关系的提升
 
  4、业主基础信任的打造
 
  5、业主下单密度与可持续度总和的操作
 
  案例:某物业大桶水项目浮沉二十年的经历
 
  第七部分、物业的团队升级操作
 
  1、物业三大成员的认知提升
 
  2、物业三大成员的素质提升
 
  3、物业三大成员的技能提升
 
  4、物业绩效考核的内驱力从哪里来
 
  案例:北京某物业股改十年发展之路
 
  第八部分、物业的服务升级操作
 
  1、调研操作
 
  2、沟通操作
 
  3、接单操作
 
  4、组织操作
 
  5、上门操作
 
  6、品控操作
 
  第九部分、物业的业主关系升级操作
 
  1、业主粘度操作的重要性
 
  2、活动组织的技巧
 
  3、社区活动的公益性操作
 
  第十部分、增值项目升级操作
 
  1、增值项目的立项标准
 
  2、商家筛选的四大标准
 
  3、产品策划的操作技巧
 
  第十一部分、物业与第三方、政府、技术、媒体、资本、商家的关系操作
 
  1、社区经济的鸡肋性
 
  2、社区经济的公益性
 
  3、社区经济的多样性
 
  4、八方共建的必要性
 
  5、八方共建操作的技巧
 
  案例:技术公司入局物业的惨痛之路
 
  第十二部分、物业行业的发展远景
 
  1、五大社区闭环操作的价值
 
  2、样板打造的必要性
 
  3、物业为抓手的圈地操作优势
 
  4、商业布局的可行性操作
 
  【讲师介绍】
 
  梁晓东:
 
  浙江大学校友会河北区副会长,为心社区创始人,济南东风来商业运营管理有限公司执行董事,北京市海淀区和谐社区发展中心(GOCO)研究员,中国物业管理协会产业发展研究专业委员会、产学研专业委员会第一届委员,曾服务于多家物业百强企业,2016年来,专注于物业机构标准化和智慧化的转型,多次成功举办物业管理行业研讨高峰论坛。
 
  从业二十五年来,专注于物业管理顾问咨询、标杆运营,作为较早关注中国社会治理转型和业主服务领域的物业管理专家,在业内倡导契约关系、公开透明、数字化标准化、自发秩序与消费者主权的物业管理模式,发表行业文章三百余篇,编著《物业管理前期服务实用工作手册》。
 
  云奇:
 
  郑州大学新闻学与市场营销双学历,社区发展消费心理研究员,曾任郑州、北京、上海、呼市、石家庄、合肥、成都某物业多种经营总监,首位把零物业费理论,实践到物业行业转型中;十七年全流程参与物业行业探索转型历程。中国城镇化发展以来,社区发展问题层出不穷,云奇先生对于整个物业行业、业主供需求、业主维权、政府的诉求都有着深刻的认识。
 
  近年来,结合我国国情,发展了“零物业费”理论学说,开创性地研究物业企业发展前景与业主需求资源互为依托理论,为物业行业、社区业主、入驻社区的商家提供咨询和方案解决,受到企业和社会的广泛好评。
 
  【老旧小区样板研学看点列表90条】
 
  一、团队升级篇
 
  一)团队认知升级类(体现形式:座谈会)
 
  1、高层管理认知:提升自我、联动社区、粘度业主,筛选商家,服务业主
 
  2、中层管理认知:被动变主动,保守变创新,顾虑变执行、无过变有功;
 
  3、基层管理认知:少干变多干,少收变多收,不会变学会,打工变创业;
 
  二)团队素质升级类 (现场观摩:图片、视频或者现场活动)
 
  4、学习力提升:一周一次识字班、一周一次礼仪班、一周一次进修班
 
  5、沟通力提升:一周一次演讲班、一周一次辩论班(语言逻辑)
 
  6、责任力提升:加班累计,灵活调休
 
  7、协作力提升:设最佳搭档评奖,一周一评(商家提供奖品:以下类似评选都按此操作)
 
  8、亲和力提升:微笑上岗、问好上岗 (第一阶段)
 
  9、行动力提升:窗口单位首问负责制(谁接单谁闭单,有始有终)
 
  10、创新力提升:设创新奖,每周一评,每类一评
 
  11、发展力提升:培养员工经营意识,树立创业标兵(保洁变护工、维修工变维修创业老板)
 
  三)团队能力升级类(现场观摩)
 
  12、调研能力:调研手段多样化,数据汇总流程展示:汇总—管理—应用—二次完善
 
  13、沟通能力:设最佳沟通评奖每周一评 (业主评:公众号体现)
 
  14、接待/接单能力:每个岗位的接单态度和接单能力每周一评(业主评)
 
  15、上门能力:针对特定客户(慰问、聊天和做家务),1个客服1天2户
 
  16、听的能力:树立一个听话听音的标杆   三种场景:电话、现场、语音
 
  17、看的能力:看到关键点、察言观色、防患于未然
 
  18、说的能力:说重点、有条理、声音适中
 
  19、做的能力:有板有眼、会换位
 
  20、劝的能力:不失公正、正能量
 
  21、引导的能力:做事儿——不利结果,沟通——见缝插针引走话题
 
  22、制止的能力:对方知道的——强调结果,对方不知道——告知结果
 
  23、解释的能力:掌握有说服力的信息,能用自己的话表达
 
  24、品控的能力:全局能力,有预见性、敢于干预、
 
  25、分析的能力:会看数据 (16-25开办强化班,设计场景、现场演练、听、看、说等诉求达成)剧本
 
  26、手绘海报的能力:现场手绘要求客服专业培训
 
  27、做好业主直播间的能力:楼主会做主播、不间断定期播出,同时在线过千
 
  28、做好业主报的能力:能写能说能总结,每周一期
 
  29、做好公告栏宣传的能力:公告栏赏心悦目、有创意:幽默风趣
 
  30、做好微信客服运营能力:粉丝1000以上、互动率高
 
  31、做好微信服务号的能力:粉丝5000以上、点击率高
 
  32、做好入户拜访的能力:敲门、鞋套、就坐、喝茶、寒暄、辞别等礼仪
 
  33、做好业主座谈会的能力:每周一期(参考全套作业标准手册)
 
  34、代客录单的能力:核实业主身份、确认真实需求、收费后录入业主信息
 
  二、基础四保亮点包装篇(现场观摩及照片视频)
 
  一)保安亮点展现
 
  35、定点巡逻:每天两轮,检查内容,如隐患排查、现场干预等
 
  36、应急训练:一月一次 如:消防、防暴、突发情况(待细化)、防汛等
 
  二)保洁亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  37、公示清晰可量化的保洁作业流程标准、频次标准和质量检查标准,并在相应位置公示
 
  38、个性化/增值服务:针对特定需求提供有偿服务(如:地毯清晰、开荒保洁、窗帘清晰等)
 
  39、卫生死角建档:划片建档、二次利用、画龙点睛(种花)
 
  40、管理创新:以业主为本,服务为本,以规避物业责任为末
 
  三)维修亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  41、设备建档管理:公区设备档案数据,编号,详细情况 ,贴上二维码
 
  42、入户维修建档服务:业主家的大件家电家具数据档案,贴上二维码
 
  43、业主房屋档案管理:使用情况、装修情况开始建档
 
  44、业主机动车辆档案管理:车辆使用情况、保险、停车情况
 
  45、业主电动自行车档案管理:车辆识别、使用情况、广告利用
 
  46、商户联营服务:维修公司联营流程完善
 
  四)绿化亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  47、花木建档管理:划片划区每棵树做档案
 
  48、阳台花园服务:每家种花情况建档
 
  49、商户联营服务:苗圃与阳台花园共享
 
  五)客服亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  50、业主档案:分色分类管理,业主需求情况详细程度、家庭常住人数、年龄、收入情况、健康状况、就业状况等
 
  六)管理亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  51、值班主管操作:值班主管工作内容
 
  52、节假日全岗操作:在岗情况
 
  53、保安接单操作:现场模拟
 
  54、保洁接单操作:现场模拟
 
  55、维修接单操作:现场模拟
 
  56、管家接单操作:现场模拟
 
  57、前台接单操作:现场模拟
 
  58、微信客服接单:现场模拟
 
  59、业主直播间接单:现场模拟(公屏、后台下单)
 
  60、短视频留言下单:现场模拟
 
  61、服务号留言接单:现场模拟
 
  62、电话接单:现场模拟
 
  七)适老化软硬件亮点展现(现场观摩及照片视频)
 
  63、适老化设备呼叫:每户每家卧室、客厅、卫生间三个,呼叫接单,现场模拟
 
  64、适老化设施:马桶、扶手、防滑地板
 
  三、业主关系升级篇(现场观摩及照片视频)
 
  一)入户公益活动
 
  65、入户聊天:现场跟岗
 
  66、入户做家务:现场跟岗
 
  二)社区公益活动
 
  67、免费理发、冲洗地垫、磨菜刀剪刀、测量血压、身高体重:每周一次、现场感受
 
  68、健康类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  69、食品安全类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  70、反诈骗类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  71、交通安全类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  72、就业类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  73、生活小常识类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  74、教育类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  75、装修类公益讲座:线上每天、线下每周、现场感受
 
  三)业主兴趣小组活动
 
  76、象棋类兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  77、乒乓球兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  78、太极兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  79、书画兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  80、合唱兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  81、手工兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  82、茶艺兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  83、模特兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  84、礼仪兴趣小组:每组不低于10人、每三天活动、现场参与感受
 
  85、踢毽子兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  86、演讲兴趣小组:每组不低于10人、每三天活动、现场参与感受
 
  87、旅游兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  88、摄影小视频兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  89、羽毛球兴趣小组:每组不低于10人、每天活动、现场参与感受
 
  90、花卉兴趣小组:每组不低于50人、每天活动、现场参与感受,不少于5个种花能
 
  【课程说明】
 
  【主办机构】中国房训网
 
  【时间地点】2025年9月5-6日  郑州(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组)
 
  【培训费用】2980元(含讲师费、场地费、讲义费、茶歇费等),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。
 
  【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925  QQ:2442760608  E-mai:fangxunwang@qq.com  微信号:fangxunwang
 
  [注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925]

  
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